Как контролировать работу удаленных сотрудников?
Удобство удалённой формы работы уже описано и доказано много раз. Это выгодно для работодателей и для работников. Первым это позволяет экономить деньги на аренде офисов, организации рабочих мест и т. д. Вы можете, не открывая офисов, иметь точки присутствия в разных городах и даже странах Мира. Вторым даёт свободу выбора времени для решения поставленных задач, возможность не тратить время и силы на поездки до офиса и обратно и многое другое.
При всей привлекательности данной формы сотрудничества, обычно для руководителей остро встаёт вопрос: «Как контролировать работу удаленных сотрудников? «